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董事长辞职“退股”辞去盛运环保董事长之职的开晓胜拟溢价转让所持全部股权一事同样引起了市场的极大关注。根据盛运环保披露的公告显示,开晓胜拟以分次协议转让的方式,转让全部所持股份给新苏环保产业集团有限公司(以下简称“新苏环保”)。根据证监会就上市公司董监高减持股份的有关规定,开晓胜直接持有股份在职时每次协议转让不得超过其直接持有股份比例的25%;在离职半年内不得转让所持股份,离职半年后转让不得超过25%。开晓胜原任职期满为2019年4月20日,开晓胜辞职后,待原任期满半年后,再根据相关规定转让其所持剩余股份。开晓胜辞去盛运环保董事长职务,并将其名下所持有剩余股票的投票权转让给新苏环保,由新苏环保改选董事会。开晓胜应促成新苏环保指派5名董事,6个月届满后将开晓胜直接持有的剩余股权转让给新苏环保。上述协议转让,拟以13元/股作价。

嚣张气焰不能“惯”,止暴制乱要靠“管”。修例风波发生5个月来,香港警队冲在第一线、顶在最前面,坚决维护法治秩序,是守护香港社会稳定的最坚实力量。无处不在的暴力威胁,妻儿遭受的欺凌恐吓,线上线下的污名化、“妖魔化”攻击,都没有吓倒香港警察。他们不顾安危、逆风前行。不分昼夜连续工作,背负沉重装备四处执勤,牺牲家庭团聚随时出发,他们用行动守护着珍爱的香港家园,维护着“一国两制”和香港的社会稳定,捍卫着“世界上最优秀警队之一”的荣誉。事实证明:滥用暴力的,不是警察,而是反对派和激进势力;带来“黑色魔魇”的,不是所谓“黑警”,而是肆无忌惮的暴徒。支持警察果断严正执法,维护社会安宁,应该成为全社会的共识。

无论发展方向为何,2019年堪称“关键年”。就在10月24日,当当官方给予记者的一份材料显示——2019年,“当当决定自我革新,向平台化学习,进行公司创立以来最大的组织机构改革,打破传统的采销体系”,由此,从“盯着一盘货”,向“面向一群人”的转变,研究人们的阅读场景,寻找阅读需求。

当当不配合还是另有隐情?这是一场被市场广泛关注的收购。除了参与方“资本巨头”海航与“中国的亚马逊”当当,溢价235倍的交易价格及漫长的交易过程,都广为外界讨论。今年4月12日,海航科技正式披露重组预案,拟以75亿元的估值,收购北京当当科文100%股权及北京当当信息100%股权,交易由海航系旗下的天海投资(后更名为海航科技)以6.23元/股价格发行6.52亿股,募资40.6亿元,外加34.4亿元现金组成。

回到文章开头的两家公司的战略选择。虽然选择依然痛苦,但思路其实很清晰。选择直接提供客户服务的S,当然给公司创造最大的价值。但你需要比你现在服务的B更能提供这个S服务网络最需要的核心价值,你需要有能力把你现在服务的B变成支撑你成为S的S2b的协同网络中的一部分。也就是说,你要给C提供比原来精准得多的服务。这当然是个巨大的挑战。你也可以选择继续给B提供服务,但你需要确定你服务的B要么有可能成为未来的S,要么是S2b协同网络中的大节点。换句话说,一个小b,离S越远,价值越小。所以,一个制造企业,如果不能发展出新的能力,很有可能沦为这个C2S2b网络中的一个制造车间。直接面向客户的精准服务商成为智能商业时代的战略制高点。

■权威解读“前台不动、后台调整”对于广大群众来说,最关注的是中央调剂基金主要来源是什么,会不会增加企业和个人负担,影响退休人员待遇?游钧表示,首先,中央调剂基金是由各省的养老保险基金上解的资金构成的。作为企业和职工个人的缴费,仍然按照现行政策执行,不需要额外多缴费。建立基金中央调剂制度,主要是在省际之间进行资金余缺的调剂。全国养老保险基金当期收支总量并没有发生任何变化,不会增加社会整体负担,不会提高养老保险缴费比例。所以我们叫做“前台不动、后台调整”。

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